各省轄市、濟源示範區退役軍人事(shì)務局、教育（教體）局、人力資源和社會保障局，各軍分區（警備區）政治工作處、濟源市人民武裝部，有關學(xué)校：
　　爲深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于教育和退役軍人工作重要論述，進(jìn)一步推動全省教育和退役軍人工作有機結合，拓寬退役軍人就業路徑提升就業層次，加快實現中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育，下同）教師隊伍結構改革，落實立德樹人根本任務，根據《退役軍人事(shì)務部教育部人力資源社會保障部關于促進(jìn)優秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見》(退役軍人部發(fā)〔2022〕46号)精神，結合我省實際，提出如下實施意見。
　　一、總體要求
　　（一）指導思想。以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的二十大精神，以促進(jìn)河南基礎教育和退役軍人工作共同發(fā)展爲目标，遵循中小學(xué)教職工成(chéng)長(cháng)發(fā)展規律，創新支持政策措施，拓寬職業發(fā)展通道(dào)，建立退役軍人教師培養、聘用機制，促進(jìn)退役軍人高質量就業，讓退役軍人成(chéng)爲我省中小學(xué)教師隊伍的重要組成(chéng)部分，爲推動河南教育高質量創新發(fā)展作出積極貢獻。
　　（二）工作原則。一是強化聯合保障。由退役軍人事(shì)務部門牽頭，依托各級黨委教育工作領導小組統籌規劃、聯合帶動、分級實施，形成(chéng)工作綜合保障體系。二是堅持擇優選拔。選拔政治信念堅定、使命責任強烈、作風素養過(guò)硬的退役軍人，重點充實思想政治、國(guó)防教育、體育教師隊伍，改善教師整體結構。三是嚴格職業标準。在制定優惠政策，吸引優秀退役軍人從事(shì)教師職業的同時，嚴格國(guó)家教師資格标準和我省教師培養選拔條件。四是重點提升職業能(néng)力。充分利用教育培訓政策手段，擇優選擇志願從事(shì)教師職業的退役軍人和在職兵教師，開(kāi)展師範專業深造、教師資格和職業能(néng)力培訓，通過(guò)提升職業能(néng)力，打造兵教師職業品牌。
　　（三）目标任務。用3年時間，建成(chéng)退役軍人教師培養培訓體系，疏通退役軍人入職中小學(xué)的發(fā)展通道(dào)，顯著提升待遇保障能(néng)力；用5年時間，建立完善的退役軍人教師專業發(fā)展機制，在思想政治、國(guó)防教育、體育等任教專業，形成(chéng)招生、培養、就業、發(fā)展一體化的退役軍人教師人才造就模式，打造河南“兵教師”品牌。
　　二、具體措施
　　（四）創造更多師範專業學(xué)習機會。支持有條件的省屬高校，擴大師範類學(xué)科“退役大學(xué)生士兵”專項碩士研究生招生計劃，合理放寬退役大學(xué)生士兵師範類專業專升本對(duì)應專業範圍，開(kāi)設退役軍人師範教育、體育專業專修班。優先開(kāi)放師範類專業，退役大學(xué)生士兵複學(xué)轉專業，經(jīng)學(xué)校同意，履行相關程序後(hòu)可轉入本校師範類專業學(xué)習，由學(xué)校提供專業補習等幫助。公費師範生退役軍人，服義務兵年限計算爲工齡，等同于履行協議義務。
　　（五）實施退役軍人教育教學(xué)能(néng)力專項培訓。將(jiāng)教育教學(xué)能(néng)力專項培訓納入退役軍人職業技能(néng)培訓範疇，各地應根據相關規定評估确定有關院校、機構承擔相應培訓。有條件的地區可聯合人社、教育、财政等部門，以項目制方式對(duì)符合條件且有從教意願的退役軍人開(kāi)展教育教學(xué)能(néng)力專項培訓。支持具備教師資格符合報名考試條件的退役軍人參加省内和省際聯合舉辦的思想政治、國(guó)防教育、體育等任教專業人才培訓項目。
　　（六）拓寬中小學(xué)任職渠道(dào)。退役軍人參加中小學(xué)教師招聘（含特崗教師招聘），報名年齡相應放寬2年。各地在制定中小學(xué)教師招聘計劃時，可面(miàn)向(xiàng)退役軍人單列計劃。退役大學(xué)生士兵參加縣鄉事(shì)業單位公開(kāi)招聘（含特崗教師招聘）筆試成(chéng)績加10分。各地中小學(xué)行政、工勤空崗要制定有效措施接收安置政府安排工作的退役軍官和退役士兵，符合選聘條件的退役軍人要優先納入中小學(xué)兼職體育教師範圍，在選擇軍訓、安保外包服務時應優先選擇退役軍人進(jìn)行服務。
　　（七）吸引更多師範畢業生入伍。各地武裝部應優先接收符合參軍條件的師範專業畢業的校學(xué)生幹部、中共黨員高校畢業生入伍。支持有條件的地區加強政策引導力度，采取提高獎勵金标準等方式，引導師範畢業生報名入伍。對(duì)退役軍人在服役前1年内取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的，教師資格考試合格證明有效期可延長(cháng)2年。
　　（八）暢通多元任教職業發(fā)展通道(dào)。中小學(xué)要遵循教育規律和教師成(chéng)長(cháng)發(fā)展規律，加強退役軍人教師的跟蹤培養，引導優秀黨員退役軍人教師在學(xué)校支部任職發(fā)揮先鋒模範作用。要發(fā)揮好(hǎo)退役軍人教師優勢，在愛國(guó)主義、集體主義、中國(guó)特色社會主義教育，在理想、道(dào)德、紀律、法治、國(guó)防和民族團結教育中提供施展才能(néng)的舞台空間，鞏固學(xué)校思想文化陣地，加強國(guó)家安全教育。退役軍人教師的服役年限按照國(guó)家有關規定計算養老保險繳費年限。績效工資分配、職稱評定、崗位晉級考核中，要綜合考慮退役軍人教師的教學(xué)業績、教書育人實效以及對(duì)學(xué)校的貢獻作用，全面(miàn)客觀評價，體現激勵導向(xiàng)。
　　三、組織保障
　　（九）健全工作機制。各地要由退役軍人事(shì)務部門牽頭，依托各級黨委教育工作領導小組，建立工作專班，強化各級各部門之間信息溝通共享，建立定期會商機制，解決重點難點問題，高位推動工作。健全促進(jìn)優秀退役軍人到中小學(xué)任教工作機制，要結合實際提出落實措施，深化政策統籌，處理好(hǎo)改革、發(fā)展和穩定關系，設計銜接好(hǎo)選拔、培養、聘用、發(fā)展各個環節。
　　（十）明确責任分工。各有關部門要加強協同配合，形成(chéng)工作合力。各級退役軍人事(shì)務部門負責宣傳動員、摸清底數、審核退役軍人身份，引導退役軍人結合自身實際積極參加中小學(xué)教師招聘。各級教育部門、人力資源和社會保障部門負責指導師範院校和中小學(xué)制定培養和招聘計劃，督促師範院校和中小學(xué)落實各項傾斜政策。省軍區系統各級政治工作部門要在各地組織的中小學(xué)國(guó)防教育、學(xué)生軍訓中給予工作指導。
　　（十一）加強經(jīng)費保障。各級退役軍人事(shì)務部門要將(jiāng)教育教學(xué)能(néng)力專項培訓納入退役軍人教育培訓補助項目範圍，合理統籌使用經(jīng)費，提高資金使用效率。教育部門要保障師範專業退役軍人學(xué)生資助等相關經(jīng)費申領渠道(dào)暢通。
　　（十二）實施督查檢查。省級退役軍人事(shì)務、教育、人力資源社會保障、省軍區政治工作局等部門定期組織聯合督查檢查，將(jiāng)是否落實傾斜政策、建立長(cháng)效工作機制、形成(chéng)人才培養體系作爲檢查内容。檢查結果作爲評價履行教育、退役軍人事(shì)務職責和對(duì)學(xué)校實施績效獎勵、評優評先等方面(miàn)的重要參考依據。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                                 2023年12月14日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                        河南省退役軍人事(shì)務廳辦公室

　　　　相關鏈接：《關于促進(jìn)優秀退役軍人到中小學(xué)任教的實施意見》的政策解讀    https://tyjrswt.henan.gov.cn/2023/12-29/2876270.html